Uw Eerste Medewerker Aannemen
Van zelfstandige naar werkgever: de administratieve weg
Het aannemen van uw eerste medewerker is een mijlpaal, maar brengt ook veel nieuwe verplichtingen met zich mee. Denk aan de loonheffingen, de aanmelding bij pensioenfondsen en de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB). ProAspect begeleidt ondernemers bij deze transitie. Wij verzorgen niet alleen de maandelijkse salarisadministratie, maar adviseren ook over arbeidsovereenkomsten en secundaire arbeidsvoorwaarden. Door de administratieve last van het werkgeverschap bij ons neer te leggen, kunt u zich focussen op het coachen en aansturen van uw nieuwe teamlid, wetende dat alles juridisch en fiscaal tot in de puntjes geregeld is.
